Адвокат по ст. 172 ККУ

­

Супровід кримінального адвоката при грубому порушені законодавства про працю (ст. 172 ККУ)

­

ЗВЕРТАЙТЕСЬ:

+380732325063

­

­

 

Переваги співпраці з нами

­

Співпраця згідно з договором

З кожним клієнтом підписується договір з умовами надання послуг та відповідальністю в разі неналежного їх надання

Сервіс

Кожному клієнту надається особистий менеджер для супроводу угоди до результату

Досвід

Великий досвід адвокатів в своїх напрямках діяльності. Більше 170 задоволених клієнтів

 

­

­

ЗВЕРТАЙТЕСЬ:

+380732325063

­

­

 

ТОП адвокат цього місяця

Як потрапити в блок ТОП?

­

Адвокат надає послуги:

Сімейне право:
– Юридична допомога при розлученні
– Стягнення аліментів на користь дітей
– Захист у спорах щодо опіки та піклування

Пенсійні питання:
– Перерахунок пенсій
– Оскарження затримок у пенсійних нарахуваннях
– Консультації з питань пільгових виплат

Приклади успішних справ:
– Стягнення аліментів – боржник сплатив за 2 роки з пенею.
– Перерахунок пенсії для лісника – клієнт отримав 22% доплати.
– Розлучення з розподілом будинку – інтереси клієнта захищено.

Чому варто обрати адвоката Андрія Приходька?
– Досвід роботи у складних справах
– Чіткість і прозорість у роботі
– Перемоги: повернення аліментів, оскарження пенсій

 

ЗА ПОСЛУГАМИ АДВОКАТА

ЗВЕРТАЙТЕСЬ:

+380732325063

 

­

­

Стаття 172. Грубе порушення законодавства про працю

1. Незаконне звільнення працівника з роботи з особистих мотивів чи у зв’язку з повідомленням ним як викривачем про вчинення іншою особою корупційного або пов’язаного з корупцією правопорушення, інших порушень Закону України “Про запобігання корупції”, а також інше грубе порушення законодавства про працю –

караються штрафом від двох тисяч до трьох тисяч неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до трьох років, або виправними роботами на строк до двох років, або пробаційним наглядом на той самий строк.

2. Ті самі дії, якщо вони вчинені повторно, або щодо неповнолітнього, вагітної жінки, одинокого батька, матері або особи, яка їх замінює і виховує дитину віком до 14 років або дитину з інвалідністю, –

караються штрафом від трьох тисяч до п’яти тисяч неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до п’яти років, або виправними роботами на строк до двох років, або пробаційним наглядом на строк до трьох років.

­

­

­

Адвокат по ст. 172 ККУ

Адвокат з кримінального права пропонує живий, практичний супровід у справах за ст. 172 ККУ — коли йдеться про грубі порушення трудового законодавства. Це не сухі папери і формальні фрази: адвокат працює так, щоб мінімізувати ризики для бізнесу, захистити репутацію керівника і, по можливості, уникнути кримінальної відповідальності. Коли справа доходить до допитів, обшуків чи підозр — він поруч і діє чітко та виважено.

­

Чим займається адвокат?

Адвокат бере на себе всю «болючу» частину процесу, щоб власник або посадовець могли продовжувати працювати і приймати рішення без паніки. Він:

• швидко розбирається в документах і фактах;

• формує реалістичну та сильну захисну позицію;

• готує процесуальні документи — заперечення, клопотання, скарги;

• представляє інтереси клієнта під час допитів, слідчих дій і судових засідань;

• веде діалог із слідчими та прокурором, домовляється про пом’якшення наслідків;

• збирає докази, працює зі свідками і при необхідності замовляє експертизи.

Простіше: поки інші нервують, адвокат працює. Його мета — захистити людей і бізнес від необґрунтованих підозр і максимально зменшити можливі втрати.

­

Як проходить робота?

Адвокат діє прозоро — у вигляді зрозумілого плану, що адаптується під кожен випадок:

1. Швидкий розбір ситуації. Телефонна або очна консультація, збір документів, оцінка ризиків.

2. Стратегія захисту. Визначення найкращої лінії захисту, розподіл завдань — що робить адвокат, що потрібно від клієнта.

3. Процесуальні дії. Підготовка клопотань, участь у слідчих діях, супровід під час допитів і обшуків.

4. Переговори. Робота з органами для припинення справи або зменшення наслідків.

5. Судовий етап (якщо треба). Захист у суді, робота зі свідками, оскарження рішень.

6. Післясудова допомога. Рекомендації щодо виправлення помилок у кадровій політиці, комплаєнс-поради, відновлення репутації.

Кожен крок супроводжується конкретними діями й прогнозом — без зайвих юридичних «туманів».

­

Чому клієнти звертаються до адвоката?

Коли на карту поставлені бізнес і персональна свобода, важлива не лише кваліфікація — важливий підхід. Серед переваг цього адвоката:

• Практичний досвід у трудовій криміналістиці — знає, як працюють слідчі й суди саме в справах ст. 172 ККУ.

• Швидка реакція і готовність діяти у форс-мажорі.

• Індивідуальна та прагматична стратегія, а не набори стандартних шаблонів.

• Прозорі умови співпраці — клієнт точно знає, які кроки робляться і чого очікувати.

• Конфіденційність та увага до репутації — адвокат розуміє: часто справа — не лише про штрафи, а й про імідж бізнесу.

• Профілактичні рішення після справи — не лише захист, а й поради, щоб таке не повторилося.

­­­

 

­­

ЗА ПОСЛУГАМИ АДВОКАТА

ЗВЕРТАЙТЕСЬ:

+380732325063